직장내 괴롭힘 금지법 2달쨰 시행 실효성은 글쎄...
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직장내 괴롭힘 금지법 2달쨰 시행 실효성은 글쎄...
  • 주영은 기자
  • 승인 2019.09.15 21:38
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직장내 괴롭힘 방지법의 주요내용 (출처=기획재정부)
직장내 괴롭힘 방지법의 주요내용 (출처=기획재정부)

이른바 갑질을 방지하는 직장내 금지법이 발의돼 시행되고 있지만 여전히 사측의 괴롭힘이 있지만 솜방망이 처벌에 그치고 있다.

시민단체 직장갑질119는 15일 “직장 내 괴롭힘 금지법 시행으로 기업들이 취업규칙을 개정하고, 임직원 대상 예방교육을 하는 등 직장이 조금씩 변하고 있지만 과거의 굴레에서 벗어나지 못한 회사와 상사들이 여전히 갑질을 일삼고 있다”며 문제 사례를 공개하며 대대적인 홍보에 나섰다.

수많은 직장인들이 아직도 갑질에 취약해 자진퇴사를 하지만 실업급여를 받지못하는 것도 문제가 됐다. 또한 직장갑질119는 "갑질 문제 해결을 기업인의 양심에 맡겨서는 안 된다. 정부가 나서서 바로잡아야 한다”며 “고용노동부에 신고한 경우, 전체 직원에 대한 무기명 설문조사와 불시 근로감독을 통해 직장갑질의 뿌리를 뽑아야 한다”고 지적했다.

직장갑질119의 설문조사에 따르면 시행 전 65건 이던 직장 괴롭힘 제보는 시행 후 오히려 102건으로 늘었다고 밝혔다.

주영은 기자 chesill@dailiang.co.kr