[데일리중앙 석희열 기자] 26개 지역 의과대학 지역출신 합격자가 절반을 넘는 것으로 나타났다. 2015년 도입된 지역인재특별전형 제도가 도입 취지에 맞게 현장에서 정착하고 있는 것이다. 

특히 부산대, 전남대, 동아대 등 지역 명문 의대에는 지역출신 합격자가 80% 안팎을 기록했다.

26개 지역 의과대학이란 서울·인천·경기 등 수도권 이외 지역에 위치한 26개 의과대학을 말한다. 강원권, 대구·경북권, 부산·울산·경남권, 제주권, 충청권, 호남권 등 6개 권역으로 구분된다.

국회 보건복지위 민주당 신현영 의원이 1일 교육부에서 제출받은 2023학년도 26개 지역 의과대학의 '지역출신' 합격자 현황 자료를 보면 전체 합격자 2066명 중 1082명(52.4%)이 '지역출신' 합격자로 나타났다. 이는 대학이 공고한 지역인재특별전형 모집정원 963명보다 119명 많은 숫자이고 전체 의과대학 정원(3058명)의 35.4%에 해당된다.

2023학년도에 '지역출신' 학생이 해당 지역 의과대학에 입학한 비율은 부산대(81.6%), 동아대(80.4%), 전남대(77.2%)의 경우 70%를 웃돌았다. 조선대(64.1%), 경상국립대(63.3%), 전북대(62.0%), 경북대(61.8%) 등도 '지역출신' 학생 입학 비율이 60%를 넘었다.

반면 26개 지역 의과대학 중 가톨릭관동대(14.0%), 연세대 원주의과대학(18.6%) 등 강원권 2곳은 '지역출신' 합격자 비율이 20%를 밑돌아 의무비율(20%)을 채우지 못한 것으로 드러났다. 

'지역출신' 합격자는 집계가 시작된 2018년 721명, 2019년 845명, 2020년 889명, 2021년 856명, 2022년 947명, 2023년 1082명 등 2015년 지역인재특별전형 제도 도입 이후 꾸준히 늘었다. 

올해까지 6년간 26개 지역 의과대학 전체 합격자 1만1741명 가운데 45.5%인 5340명이 '지역출신'으로 지역 의과대학에 합격했다.

지역인재특별전형은 지역 내 인재들이 수도권으로 이탈하는 현상을 막고 지역에 거주하는 학생이 지역사회에 뿌리내릴 수 있도록 하겠다는 취지로 도입됐다. 특히 지역의료를 책임질 의사가 부족해지면서 지역인재특별전형은 의료서비스의 지역불균형을 해소하기 위한 대안으로 거론되고 있다.

지역인재특별전형은 대구·경북, 부산·울산·경남, 충청, 호남 권역은 전체 합격자의 30%, 강원과 제주 권역은 전체 합격자의 15%를 '지역출신'으로 뽑도록 권고하는 것으로 2015년 시작됐다. 이후 2023학년도부터 대구·경북, 부산·울산·경남, 충청, 호남 권역은 전체 합격자의 40%, 강원과 제주 권역은 전체 합격자의 20% 이상을 '지역출신' 학생으로 선발하도록 의무화됐다. 

지역 의과대학에 입학하기 위해서는 기본적으로 입학부터 졸업까지 해당 지역에서 고등학교 전 과정을 마쳐야 한다. 전북대 의대의 경우 아버지 또는 엄마와 함께 전북지역에 거주하면서 고등학교를 졸업해야 한다.

신현영 의원은 "의료의 지역 격차가 심화되면서 취약지의 의사 인력 수급에 있어 실효성 있는 정책이 절실한 상황"이라며 "지역출신 의대생이 의사면허와 전문의 취득 후 지역에 남아 공헌할 수 있는 기전이 작동하도록 의사양성정책 초기 설계단계에서부터 고려돼야 한다"고 말했다.

이어 "정부가 지역인재특별전형을 50%까지 확대할 의지를 보인만큼 지역인재전형이 취지에 맞게 지역의료 활성화에 도움이 될 수 있는지 확인하기 위한 장기적 추적 관찰 연구 또한 같이 진행돼야 한다"고 밝혔다.

신 의원은 "지역출신 의대생 선발에 이어 전공의 선발과 수련 과정까지도 지역에서 충분히 포용가능하도록 정부가 적극적으로 의료계와 소통하고 지원을 강화하는 정책을 구현해 나가야 한다"고 덧붙였다.

석희열 기자 shyeol@dailiang.co.kr

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