드디어 대기업들의 상반기 공채가 시작됐다.
취업·인사포털 인크루트 (060300) (www.incruit.com 대표 이광석)에 따르면 삼성, CJ그룹, 포스코, 한화그룹, KT, 한미약품 등 대기업들이 우수 인재 확보를 위해 상반기 공채를 시작했다.
삼성그룹이 12일부터 17일까지 2009년 상반기 대졸(3급 신입사원) 공채에 나섰다. 모집회사는 삼성전자, 삼성전기, 삼성테크윈, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성중공업, 삼성정밀화학, 삼성물산(상사), 제일모직, 에스원 등 총 12개사. 응시자격은 2009년 2월 졸업 또는 8월 졸업예정으로 전 학년 평점 3.0 이상이어야 지원 가능하다. 영어평가의 경우 지난해 영어회화력 테스트와 영어말하기 시험 성적 제출을 병행했었는데, 올해부터 자체 영어회화력 테스트가 완전히 폐지되고, 영어말하기 시험인 오픽(OPlc)과 토익 스피킹(TOEIC Speaking) 성적 제출로 통일된다. SSAT 전형은 3월 22일에 진행될 예정이며, 면접은 4월 중 실시될 계획이다. 지원은 17일까지 디어삼성 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하다.
CJ그룹은 오는 13일부터 2009년 상반기 대졸 신입 및 인턴 채용 전형을 실시한다. 이번에 공채를 진행하는 계열사는 CJ제일제당, CJ프레시웨이, 엠넷미디어, CJ홈쇼핑, CJ올리브영 등 총 5개사다. 인턴은 CJ제일제당, CJ프레시웨이, 엠넷미디어, CJ인터넷 등 6개사에서 선발한다. 대졸 신입 응시자격은 4년제 대학(원) 졸업자 및 2009년 8월 졸업예정자이며, 인턴은 4년제 대학(원) 2010년 2월 졸업예정자만 지원 가능하다. 채용절차는 서류전형과, TEST전형(비즈니스 상황에서의 가치판단/인지능력평가/직무적성판단), 임원면접, 역량면접, 건간검진 등 총 5단계이며, 면접시 진행해오던 오픽(OPlc) 시험의 경우 면접시 오픽과 토익 스피킹(TOEIC Speaking) 성적 제출로 대체됐다. 지원서 접수 마감은 24일.
한화그룹에서 인턴사원을 채용한다. 모집회사는 한화증권, 한화폴리드리머, 한화리조트, 한화석유화학 등 총 15개사이며, 300명을 채용할 계획이다. 모집부문 해당학과 또는 관련학과 졸업자로 대졸 이상 또는 석사 학위 취득자라면 지원 가능하다. 지원자는 서류전형 후 면접전형, 실무면접을 거쳐 최종 선발될 예정이며 연수를 수료한 인원에 한해 정규 대졸공채 지원 시 서류전형을 면제받게 된다. (이후 HAT합격 시 1차 실무면접을 면제함). 지원서는 홈페이지를 통해 접수하며 마감일은 11일까지이다.
포스코그룹에서 인턴사원을 모집한다. 모집회사는 포스코, 포스코건설, 포스코특수강, 포스데이타 등 총 16개사. 모집부문은 재무, 마케팅, HR, 총무, 홍보 등 다양하며 학력에 대한 제한은 없으나 재학생 및 휴학생은 지원할 수 없다. 연령은 1980년 4월 1일 이후 출생하고 1990년 3월 31일 이전 출생으로 해당 근무지역으로 출퇴근이 가능한 사람을 뽑는다. 지원서는 홈페이지를 통해 접수하며 마감일은 11일까지이다.
KT/KTF에서 IT 인턴사원을 모집한다. 모집부문은 유무선통합영업, 유무선통합 영업지원, IT서포터즈 등 총 12개 부문이며, 유통관리와 네트워크운영은 KTF 입사지원 홈페이지를 통해 입사지원을 받는다. 지원자격은 대졸 이상 또는 2009년 8월, 2010년 2월 졸업예정자로 전공, 학점, 어학 에 대한 제한이 없다. 서류전형을 통과한 지원자는 실무면접을 거쳐 최종 합격된다. 입사지원은 회사 홈페이지를 통한 온라인 접수로 진행되며 접수마감은 9일이다.
SK그룹은 일반사무, 마케팅, 생산기술, 정보통신 등의 부문에서 상생 인턴십 1기를 모집한다. 4년제 정규대학교 졸업자라면 지원할 수 있다. 근무기간 중 SK그룹 연수원 주관으로 2주간의 직무교육을 받게 되며, 우수 수료자는 향후 SK입사 지원 시 우대혜택을 받게 된다. 14일까지 홈페이지를 통한 온라인 접수를 하면 된다. 인턴십에 선발된 지원자는 SK그룹 소속 인턴사원으로 SK의 우수 협력업체 또는 SK와 협약을 맺은 중소기업에 배치되어 3개월간 현장 근무 및 직무교육을 받게 된다.
한미약품에서 신입 및 경력사원을 공개 채용한다. 모집 부문은 해외, 영업, 연구개발, 제조공정, 임상, 개발, 마케팅, 특허법무 등으로 대졸 이상 또는 2009년 8월 졸업예정자를 모집한다. 연구개발부문은 석사 이상으로 전 학년 성적 평균이 B학점 이상, 경력사원의 경우 해당업무 경험자를 우대하며 그 외 부문은 외국어 능력 우수자 및 관련 자격증 소지자를 우대한다. 입사지원은 회사 홈페이지를 통한 온라인 접수로 진행되며 접수마감은 3월 15일이다.
한편 인크루트는 상반기 공채시즌을 맞아 30대 그룹사, 매출 1,000대 기업, 정부·공공기관 등의 주요기업의 실시간 공채 정보는 물론, 행정인턴·청년인턴 등 상반기 공채 정보를 담은 ‘상반기공채관’(job.incruit.com/jobdb_list/searchdecentjob.asp)을 별도로 운영하고 있다. 공채관에서는 실시간으로 업데이트 되는 공채소식을 해당 날짜별로 볼 수 있는 공채다이어리를 비롯해 신입연봉을 비롯한 합격된 자기소개서 샘플, 면접족보 등의 취업자료를 제공하고 있다.
보도자료 출처 : 인크루트
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