"해고자를 복직시켜라" "불법파견 즉각 중단하라"
노동자들의 요구는 간단하고 명료하다. 노동자로서 살 수 있게 일터와 생존권을 보장해달라는 것이다. 특히 원청업체인 지엠대우를 향해 "사용자성 인정하고 비정규직을 정규직화하라"고 외치고 있다.
그러나 지엠대우 쪽은 노동자들의 요구를 받아들일 수 없다는 입장이다.
이들의 투쟁은 약 4년 전으로 거슬러 올라간다. 지엠대우 비정규직 노동자들은 2007년 1월부터 일자리를 지키기 위해 투쟁을 시작했고, 그해 9월 2일 노조를 설립해 '비정규직'이라는 이름표 때문에 받아야 하는 자본의 차별과 착취에 맞서 싸워왔다.
그러나 지엠대우 하청업체는 노조 설립 한 달 만인 그해 10월 조합원 35명을 직장에서 내쫓았다. 원청인 지엠대우 역시 비정규직지회를 인정하지 않고 있어 단 한 차례도 노조와 대화(교섭)를 진행한 적이 없다.진보신당 인천시당은 이러한 지엠대우 사용자 쪽을 강력히 비난하며 즉각 노조와 교섭에 나서라고 촉구했다.
진보신당은 이날 성명을 내어 "GM대우는 더 이상 비정규직들의 호소를 외면해서는 안 된다"며 '원청사용자성 인정하고, 비정규직 해고자들을 즉각 복직시켜라"고 요구했다.
이에 대해 지엠대우 회사 쪽은 수용할 수 없다는 입장을 밝혔다. 지엠대우의 계약 당사자는 도급업체이지 비정규직 노동자들이 아니라는 것이다.지엠대우 홍보실 김상원 팀장은 <데일리중앙>과 통화에서 "회사의 입장은 간명하다.우리는 도급업체와 계약을 맺은 것이지 도급업체 근로자들하고 계약을 맺은 것이 아니다"라고 말했다.
김 팀장은 "그분들(비정규직 노동자들)은 도급업체에서 고용한 것이고, 정리해고도 도급업체에서 했다"면서 "그래서 우리가 그들을 관리할 위치에 있지 않다"고 설명했다.
평행선을 긋고 있는 비정규직 노동자들과 원청업체인 지엠대우와의 끝없는 싸움은 결국 이 겨울에도 계속 진행될 수밖에 없어 보인다.
석희열 기자 shyeol@dailiang.co.kr