ⓒ 데일리중앙
[데일리중앙 석희열 기자] 한전KPS가 원전 오버홀 시간외근무수당 부정수급이 사회적 파장을 낳고 있는 가운데 화력발전 정비에서도 부정한 인건비를 타간 정황이 드러났다. 의심되는 부정수급액만 214억원에 이른다. 이 모두 국민혈세다.
검찰 수사가 불가피해 보인다.
한전KPS 쪽은 자체 조사를 벌인 뒤 그 결과에 따라 적절한 조치를 취하겠다는 입장이다.
국회 산업통상자원벤처기업위 민주당 이훈 의원(서울 금천구)은 16일 "한전KPS와 5개 발전사에서 지난 3년 간 발전소별 오버홀 참여자 명단과 발전소 출입기록을 제출받아 분석한 결과 연인원 9만여 명의 발전소 출입기록이 보이지 않아 출근도 안한 채 임금을 받아온 정황이 드러났다"고 밝혔다.
이훈 의원의 조사에 따르면 한전KPS의 직원들이 지난 3년 간 화력발전소 등 발전5사의 발전시설 정비공사에 투입된 연인원 27만2673명 중 발전소 정비에 참여한 것으로 기록된 공사일지에 기록된 사람은 18만 739명에 불과한 것으로 나타났다.
공사일지에 올라가지 않은 인원은 9만1934명으로 이들은 출근도 하지 않은 채 기본급여 및 시간외수당을 받은 것으로 추정된다. 이를 금액으로 추산하면 한 사람이 약 251년8개월을 근무해야 하는 기간으로 한전KPS의 평균 연봉 8500만원을 곱하면 214억원이나 된다는 게 이 의원 분석이다.
발전사별로는 남동발전 오버홀 참여자의 누락이 가장 많았다. 연인원 7만9317 중 32.4%인 2만5713명의 현장 근무기록이 없었던 것으로 나타났다.
다음으로 남부발전이 연인원 5만6143명 중 40.3%인 2만2670명, 동서발전이 7만219명 중 27.7%인 1만9466명, 중부발전이 4만4816명 중 33.3%인 1만4920명의 근무기록이 없었다.
서부발전은 2만2178명 중 41.3%인 9165명의 근무기록이 없어 허위 근무기록율이 가장 높은 것으로 나타났다.
실 사례로 남동발전의 삼천포 화력의 경우 총 오버홀 공사일 550일 가운데 42일은 근무율이 0%였다. 이날들은 공휴일이거나 국경일이었고 지방선거일도 포함돼 있었는데 이날 오버홀에 참여해야 할 인원은 총 3176명에 달했지만 단 한 명도 발전소 현장기록에는 발견하지 않았다.
근무자의 출근 비율이 50%가 안 되는 날도 전체 550일 가운데 112일이나 돼 한전KPS 직원들의 도덕적 해이가 극에 달해 있다는 것을 상징적으로 보여줬다.
일별 100% 이상 출근한 날은 전체일자의 1.1%에 불과한 61일에 불과했다.
이러한 자료를 분석한 이훈 의원은 "한전KPS 직원들의 급여 부정수급이 원전에 이어 화력 발전소 등 전체 발전소에 고르게 이뤄진 것이 확인됐다"고 지적하고 "조직적인 배임행위에 대한 철저한 조사와 함께 관련자의 처벌이 시급히 이뤄져야 할 것"이라고 강조했다.
이 의원은 또 "발전소의 정비 역시 제대로 이루어지고 있는지 의문이 생길 수밖에 없어 이에 대한 점검도 이뤄져야 한다"며 "발전사들은 오버홀 발주자로서 한전KPS가 계약대로 정비 인력이 들어와 업무를 수행하는지 출입기록에 대한 철저한 관리도 수립해야 할 것"이라고 촉구했다.
이에 대해 한전KPS 쪽은 현재 자체 조사를 진행 중이라며 그 결과에 따라 적절한 조치를 취하겠다는 입장을전했다.
한전KPS 관계자는 <데일리중앙>과 통화에서 "저희들도 문제점이 있다고 판단하고 현재 출입기록 등 세부적인 사실관계를 파악하는 절차가 진행되고 있다"고 밝혔다.
그는 이어 "자체적으로 그런 내용에 대해 감사부서에서 감사를 하고 있는 만큼 자체 조사 결과가 나오면 그 결과에 따라 회사에서는 적절한 조치를 취할 계획"이라고 말했다.
석희열 기자 shyeol@dailiang.co.kr
